ASSISTENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - MGA
Descrição da vaga
- Realizar atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento conforme procedimentos operacionais do setor.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a realização dos treinamento conforme cronograma, providenciando todos os detalhes necessários para a logística do evento (convites para treinandos, local e recursos necessários, material didático, alimentação e outros itens);
- Fazer controle de presença dos treinamentos ofertados pela empresa, mantendo os registros de treinamentos necessários conforme procedimento de treinamento e desenvolvimento, e os cadastros necessários em banco de dados;
- Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, fornecendo aos envolvidos as informações necessárias;
- Controlar as solicitações de bolsa de estudos, encaminhando para aprovação da liderança, e para posterior análise da área de RH em conjunto com a diretoria. Dar retorno para todas as solicitações, providenciando toda documentação necessária sempre que aprovado o subsídio, e acompanhando o andamento do programa durante o ano;
- Atuar como instrutor no programa de integração de novos colaboradores, alinhando com a liderança imediata e com o sistema de gestão da qualidade os treinamentos necessários para início das atividades de cada função;
- Manter registros de treinamentos (área administrativa) que integram a matriz de treinamentos atualizados junto ao sistema de gestão qualidade;
- Auxiliar a organização dos programas de desenvolvimento da empresa;
- Realizar, sempre que necessário, entrevistas de desligamento;
- Realizar, sempre que necessário, avaliações pertinentes a área de treinamento e desenvolvimento;
- Controlar o recebimento e pagamentos relacionados a área de treinamento e desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou Áreas afins;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Maringá- PR;
Informações adicionais
- Vale Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte + Totalpass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: REGULAMENTO
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro fundou o Grupo Plaenge, nosso propósito permanece o mesmo: construir uma organização sólida, ética e útil às pessoas.
Ao longo dessa trajetória, expandimos nossa atuação, atravessamos fronteiras e transformamos paisagens.
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