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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO CGR

Descrição da vaga

Atuar na estruturação de soluções inovadoras e sustentáveis para novos empreendimentos, com foco em agregar valor e gerar diferenciais competitivos. Participar da análise estratégica de oportunidades, contribuindo com o acompanhamento técnico e criativo de propostas multidisciplinares (urbanismo, arquitetura, paisagismo e interiores ENTRE OUTROS). Garantir a aderência a diretrizes regulatórias (LEGISLAÇÕES, NORMAS TECNICAS, ENTRE OUTROS) e às melhores práticas do setor, assegurando qualidade, consistência e percepção positiva do mercado.


Responsabilidades e atribuições

Responsável por acompanhar e analisar criticamente o desenvolvimento dos projetos dos empreendimentos, garantindo a conformidade técnica e alinhamento com as diretrizes da empresa.

Atua na elaboração de briefings, checklists e coordenação de reuniões com projetistas, além de compatibilizar projetos e propor ajustes que assegurem harmonia entre áreas e viabilidade executiva.

Realiza cotações, equalização de propostas e contratações de fornecedores e projetistas. Intermedia a comunicação entre marketing, projetistas e demais áreas, garantindo a consistência do conceito e da identidade da marca.

Contribui com a validação de materiais gráficos e especificações técnicas, otimizando custo, qualidade e manutenção.

Acompanha o desenvolvimento de interiores e áreas comuns, apoiando a obra em melhorias e adequações de projeto.

Mantém-se atualizado sobre tendências do mercado imobiliário e de consumo, propondo soluções e acabamentos inovadores alinhados às orientações técnicas da empresa.

Monitorar constantemente as tendências do mercado imobiliário e do comportamento do consumidor, sugerindo inovações em projeto e acabamentos que mantenham os empreendimentos competitivos e alinhados às orientações técnicas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo.

Domínio em Autocad, Pacote Office e Revit.

Conhecimento em análise de projetos multidisciplinares.

Experiência na leitura e interpretação de desenhos técnicos.

Experiência em gerenciamento de processos e projetos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.