ASSISTENTE DE TREINAMENTO E SELEÇÃO LDB

• Realizar atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento conforme procedimentos operacionais do setor.

• Apoiar a realização dos treinamentos conforme cronograma, providenciando toda a logística dos eventos (convites aos treinandos, local, recursos necessários, material didático, alimentação e outros itens).
• Controlar a presença nos treinamentos ofertados pela empresa, mantendo os registros conforme o procedimento de Treinamento e Desenvolvimento e realizando os cadastros necessários em banco de dados.
• Realizar a inscrição de participantes em cursos externos, fornecendo aos envolvidos as informações necessárias.
• Controlar as solicitações de bolsa de estudos, encaminhando para aprovação da liderança e posterior análise da área de RH em conjunto com a diretoria.
• Dar retorno a todas as solicitações de bolsa de estudos, providenciando a documentação necessária quando aprovado o subsídio.
• Acompanhar o andamento do programa de bolsa de estudos ao longo do ano.
• Atuar como instrutor no programa de integração de novos colaboradores, alinhando com a liderança imediata e com o Sistema de Gestão da Qualidade os treinamentos necessários para o início das atividades de cada função.
• Manter atualizados os registros de treinamentos da área administrativa que integram a matriz de treinamentos junto ao Sistema de Gestão da Qualidade.
• Auxiliar na organização dos programas de desenvolvimento da empresa.
• Realizar, sempre que necessário, entrevistas de desligamento.
• Realizar, sempre que necessário, avaliações pertinentes à área de Treinamento e Desenvolvimento.
• Controlar o recebimento e os pagamentos relacionados à área de Treinamento e Desenvolvimento.

• Excel avançado e conhecimentos em BI;
• Formação em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas;
• Interesse em atuar com desenvolvimento de pessoas e processos tecnológicos.

• Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Totalpass + Vale Transporte.

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.