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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CBA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Executar Atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando Contribuir para A manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que Atendam às necessidades de Crescimento e desenvolvimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Tarefas 1- Realizar os processos de recrutamento e seleção de mão de obra visando à manutenção e melhoria nos processos de Contratação da pessoa mais Adequada para exercer o Cargo, realizando As entrevistas finais em londrina e nas regionais do grupo. Acompanhar os trabalhos da empresa prestadora do serviço em recrutamento e seleção sempre que necessário; 2- Analisar o processo de recrutamento e seleção do grupo Plaenge, propor melhorias e elaborar procedimentos relacionados As estas Atividades; 3- Desenvolver relatórios referente A recrutamento e seleção, Acompanhando e Avaliado os indicadores e A Conformidade Com A prática das empresas do mercado, visando implementar melhorias nos processos relacionados; 4- Organizar o processo do programa de integração, visando Ambientar e promover A Adesão do novo empregado à filosofia e Aos programas da empresa; 5- Atuar Como instrutora no programa de integração institucional do grupo Plaenge; 6- Realizar entrevistas de Acompanhamento Com os Colaboradores no período de experiência Com o objetivo de levantar As dificuldades encontradas e verificar o nível de integração do mesmo em relação às políticas e procedimentos da Companhia; 7- Efetuar entrevistas de saída para levantamento de Causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no Comportamento dos Colaboradores, identificando pontos para Ação da área recursos humanos; 8- Elaborar relatórios gerenciais, Com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e Correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos; 9- Atuar Como instrutor de Cursos ou palestras relacionados Com A área de recursos humanos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
  3. Etapa 3: Apresentação do candidato
  4. Etapa 4: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Nascemos em 1970, a partir da visão de um jovem engenheiro que acreditava em construir uma empresa ética, sólida e que fosse útil às pessoas. Hoje, mais de 50 anos depois, temos orgulho de nossas construções; construção de profissionais, de respeito e de confiança que somente grandes construtores sabem realizar. 


Atuamos em construção imobiliária e industrial e estamos presentes em oito cidades de seis estados brasileiros, nos consolidando como um dos mais importantes grupos de engenharia do país. Em 2009, chegamos ao Chile, onde também já entregamos empreendimentos imobiliários em quatro cidades.  


Hoje, somamos mais de 3 mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de fazer bem feito, perseverar, ser útil, agir com ética, trabalhar em equipe e ter visão de longo prazo.  


Seja bem-vindo ao Grupo Plaenge



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