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ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CPS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Dar assistência nas demandas de departamento de recursos humanos da regional de Campinas.

Responsabilidades e atribuições

1- ATUAR COMO PREPOSTO DA EMPRESA NA JUSTIÇA DO TRABALHO, ACOMPANHANDO E ORGANIZANDO OS PROCESSOS, JUNTANDO E APRESENTANDO DOCUMENTOS PERTINENTES E/OU CONSOLIDANDO INFORMAÇÕES, COM VISTAS À PROPOSITURA DO PROCESSO DE LIQUIDAÇÃO DA SENTENÇA E/OU DE ACORDOS DENTRO DOS LIMITES ESTABELECIDOS PELA DIREÇÃO, BEM COMO, ELABORANDO RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE TODOS OS PROCESSOS;

2- REALIZAR HOMOLOGAÇÕES CONTRATUAIS JUNTO AO SINDICATO DE CLASSE OU DELEGACIA DO TRABALHO, ACOMPANHANDO O FUNCIONÁRIO DESLIGADO E PROCEDENDO A QUITAÇÃO NOS TERMOS EFETUADOS DE ACORDO COM PROCEDIMENTOS DA LEGISLAÇÃO EM VIGOR;

3- PROVIDENCIAR OS PAGAMENTOS RELATIVOS À ÁREA TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA, COLHENDO ASSINATURA DO COORDENADOR DA ÁREA OU GERENTE REGIONAL EM DOCUMENTO ESPECÍFICO DA EMPRESA, PARA CUMPRIR LEGISLAÇÃO E ATENDER AS NECESSIDADES DA EMPRESA;

4- PROVIDENCIAR O CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO E FÉRIAS DA REGIONAL ATRAVÉS DE SISTEMA ELETRÔNICO DE DADOS (FPW - LG), PARA QUE SEJA ATENDIDA A LEGISLAÇÃO VIGENTE E AOS COLABORADORES;

5- PROVIDENCIAR O RECOLHIMENTO DOS IMPOSTOS E ENCARGOS SOCIAIS (INSS, FGTS, IRRF, CONTRIBUIÇÃO SINDICAL, ETC.) DE TODA A EMPRESA, BEM COMO AS OBRIGATORIEDADES ANUAIS (DIRF, RAIS, INFORME DE RENDIMENTOS), ATRAVÉS DO SISTEMA ELETRÔNICO DE DADOS (FPW - LG), VISANDO ATENDER A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA;

6- CONTROLAR TODAS AS AÇÕES TRABALHISTAS EM ANDAMENTO PROVIDENCIANDO OS PAGAMENTOS E ENCARGOS ORIUNDOS DE ACORDOS OU SENTENÇAS, ATRAVÉS DO SISTEMA EXCEL;

7- PRESTAR ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS, CONSULTANDO REGISTROS E FORNECENDO AS INFORMAÇÕES SOLICITADAS COM VISTAS A SANAR AS DÚVIDAS APRESENTADAS E/OU EFETIVAR OS ESCLARECIMENTOS QUE SE FIZEREM NECESSÁRIOS;

8- REGISTRAR E ATUALIZAR DOCUMENTOS DOS COLABORADORES COMO CARTEIRA DE TRABALHO E/OU FICHA DE REGISTRO, APONTANDO NOVOS DADOS DE ACORDO COM AS INFORMAÇÕES RECEBIDAS OU PROCESSANDO AS ROTINAS DE ADMISSÃO, ASSEGURANDO QUE ESTEJAM DISPONÍVEIS E CONFIÁVEIS SEMPRE QUE SOLICITADAS;

9- CONTROLAR O PERÍODO DE FÉRIAS DOS COLABORADORES, CONTROLANDO DATAS DE SAÍDAS, SOLICITAÇÕES DE VALORES E OS RESPECTIVOS PAGAMENTOS, A FIM DE ASSEGURAR O CONTROLE DENTRO DAS NORMAS ESTABELECIDAS;

10- EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS AO CARGO E/OU DETERMINADAS PELO SUPERIOR IMEDIATO.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento nos cursos: em Administração, Recursos Humanos e Contábeis, Gestão Financeira.
  • Experiência em Departamento Pessoal

Somos uma empresa de construtores

Nascemos em 1970, a partir da visão de um jovem engenheiro que acreditava em construir uma empresa ética, sólida e que fosse útil às pessoas. Hoje, mais de 50 anos depois, temos orgulho de nossas construções; construção de profissionais, de respeito e de confiança que somente grandes construtores sabem realizar. 


Atuamos em construção imobiliária e industrial e estamos presentes em oito cidades de seis estados brasileiros, nos consolidando como um dos mais importantes grupos de engenharia do país. Em 2009, chegamos ao Chile, onde também já entregamos empreendimentos imobiliários em quatro cidades.  


Hoje, somamos mais de 3 mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de fazer bem feito, perseverar, ser útil, agir com ética, trabalhar em equipe e ter visão de longo prazo.  


Seja bem-vindo ao Grupo Plaenge



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