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DESIGNER GRAFICO CPS

Descrição da vaga

Criar, desenvolver e planejar os materiais gráficos a serem utilizados em campanhas de lançamentos imobiliários e produtos de prateleira/estoque da regional de atuação, garantindo o bom desempenho das campanhas e consequentemente uma boa geração de leads para a equipe comercial, além de garantir uma boa visibilidade e consolidação da marca. 

Responsabilidades e atribuições

  • Criar a identidade visual de novos produtos;
  • Criar e desenvolver variados materiais gráficos (impressos, plotados em grandes formatos, ou digitais) para campanhas de lançamento, ou manutenção de produtos e campanhas institucionais;
  • Realizar ilustração manual, digital e vetorial, para conceituação, ou auxílio de campanhas; realizar diagramação em materiais diversos;
  • Pesquisar, escolher e tratar imagens;
  • Desenvolver roteiros e storyboards para vídeos comerciais e institucionais;
  • Desenvolver roteiros, storyboards e vídeos comerciais e institucionais internos;
  • Preparar e finalizar Arquivos para diversos processos de impressão/reprodução e veiculação;
  • Elaborar criação dos materiais de apoio comercial (folders, catálogos, logos, identidade visual, apresentações e layouts);
  • Elaborar campanha publicitária (Artes OOH, mobiliário urbano);
  • Elaborar campanha digital (materiais para site, redes sociais e peças impulsionadas) e sinalização de ambientes (empreendimentos ou plantões de vendas).

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica: Design gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Desenho Industrial (Programação Visual)
  • Competências técnicas:
  • Experiência com criação e arte;
  • Conhecimento de métricas e indicadores de marketing digital;
  • Conhecimento dos softwares gráficos da plataforma Adobe (Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator);
  • Conhecimento do pacote Office (Word, Excell e Power Point);
  • Conhecimento em arte final e processos de impressão gráfica (Off Set, impressão digital em grandes formatos e comunicação visual).

Informações adicionais

Oportunidade de trabalho: Modalidade presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Regulamento do Processo Seletivo
  3. Etapa 3: Apresentação do candidato
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com RH e Gestor
  6. Etapa 6: Análise final
  7. Etapa 7: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Nascemos em 1970, a partir da visão de um jovem engenheiro que acreditava em construir uma empresa ética, sólida e que fosse útil às pessoas. Hoje, mais de 50 anos depois, temos orgulho de nossas construções; construção de profissionais, de respeito e de confiança que somente grandes construtores sabem realizar. 


Atuamos em construção imobiliária e industrial e estamos presentes em oito cidades de seis estados brasileiros, nos consolidando como um dos mais importantes grupos de engenharia do país. Em 2009, chegamos ao Chile, onde também já entregamos empreendimentos imobiliários em quatro cidades.  


Hoje, somamos mais de 3 mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de fazer bem feito, perseverar, ser útil, agir com ética, trabalhar em equipe e ter visão de longo prazo.  


Seja bem-vindo ao Grupo Plaenge