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Candidaturas encerradas

ADMINISTRATIVO DE OBRAS - CPS

Descrição da vaga

ADMINISTRAR  E  REALIZAR A INTEGRAÇÃO DA EMPRESAS TERCEIRIZADAS, REALIZAR O CONTROLE DE PONTO DE COLABORADORES EFETIVOS E RECEBER E CONFERIR A PARTE FISCAL, CONTÁBIL E MATERIAL DOS PRODUTOS ADQUIRIDOS PELA EMPRESA PARA A OBRA.

Responsabilidades e atribuições

1- PROVIDENCIAR A EMISSÃO DE CRACHÁS AOS PRESTADORES DE SERVIÇOS, ATRAVÉS DO SISTEMA SERTARH, PARA CONTROLE DE ACESSO;

2- CONFERIR TODA A DOCUMENTAÇÃO DA EMPRESA E DOS EMPREGADOS DA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO (EMPREITEIRAS), TAIS COMO  CONTRATO  SOCIAL,  FOLHA  DE  PAGAMENTO,  REGISTRO  DE  EMPREGADO,  INSS, FGTS, VISANDO SEGURANÇA DO PASSIVO TRABALHISTA;

3- VERIFICAR A INCIDÊNCIA DE IMPOSTOS NAS NOTAS FISCAIS RECEBIDAS DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL,  ATRAVÉS DE CONFERÊNCIA COM BASE EM LIVROS TÉCNICOS COMO REGULAMENTO DE ICMS, IPI E ISS, ATENDENDO A LEGISLAÇÃO VIGENTE;

4- CONFERIR OS DADOS CONTÁBEIS DAS ORDENS DE COMPRAS, ATRAVÉS DO PLANO DE CONTAS, PARA OBTER O REGISTRO CORRETO DE TODAS AS COMPRAS; 5- REGISTRAR AS COMPRAS EFETUADAS PELA EMPRESA, SEJAM DE MATÉRIAS-PRIMAS, MATERIAIS DE CONSUMO E PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS, ATRAVÉS DO SISTEMA IFS, CONTROLANDO E REGISTRANDO FONTE DE DADOS PARA PESQUISA;

6- CONFERIR TODAS AS FATURAS DAS EMPRESAS TERCEIRIZADAS, VISANDO ASSEGURAR O PAGAMENTO E CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO EM VIGOR;

7- CONTROLAR NO SISTEMA ELETRÔNICO A JORNADA DE TRABALHO DO PESSOAL EFETIVO DO GRUPO PLAENGE, FAZENDO LEITURA DO PONTO ELETRÔNICO E CORRIGINDO DIVERGÊNCIAS OCORRIDAS, A FIM DE CONTROLAR HORAS EFETIVAMENTE TRABALHADAS, FALTAS, ATRASOS E PERMITIR EFETIVAR OS RESPECTIVOS PAGAMENTOS MENSAIS DE ACORDO COM A JORNADA ESTABELECIDA;

8- PRESTAR ATENDIMENTO AOS COLABORADORES DA OBRA, CONSULTANDO O RH E FORNECENDO AS INFORMAÇÕES SOLICITADAS COM VISTAS A SANAR AS DÚVIDAS APRESENTADAS E/OU EFETIVAR OS ESCLARECIMENTOS QUE SE FIZEREM NECESSÁRIOS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Regulamento do Processo Seletivo
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.