ASSISTENTE DE RH LDB
Descrição da vaga
- Atuar de forma generalista nas atividades de apoio aos subsistemas de recursos humanos, sendo eles departamento pessoal, cargos e remuneração, saúde e segurança, recrutamento e seleção, dentre outras atividades de cadastros e processos administrativos da área, conforme instrução da liderança do RH apoio ou da regional na qual atua.
Responsabilidades e atribuições
- Conferir as informações do grupo relacionadas à saúde e segurança do trabalho lançadas no sistema de gestão em segurança e medicina do trabalho, realizando a integração com o e-social e criando novos usuários e/ou permissões de acesso, sempre que solicitado.
- Prestar assistência aos usuários do sistema de gestão em segurança e medicina do trabalho, quando necessário, bem como conferir as informações alimentadas por outros usuários e solicitar as correções em caso de inconsistências/erros.
- Realizar lançamentos de notas fiscais do departamento de rh, emitindo requisições e ordens de compras no sistema ifs e enviando as informações via aplicativo para lançamento dentro do prazo contábil e financeiro, bem como seus rateios por centro de custos.
- Preencher cadastros e fazer lançamentos em geral nos sistemas da área, quando necessário em qualquer dos subsistemas.
- Prestar assistência, sempre que necessário, às atividades de todos os subsistemas de rh, conforme demanda da área.
- Providenciar agendamentos diversos da área, conforme necessário.
- Atender os prazos definidos das suas atividades, levando em conta instruções da liderança, procedimentos internos e legislações envolvidas.
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou solicitadas pelo superior imediato
Requisitos e qualificações
- Formação completa ou cursando em: Administração, Contábeis, Gestão em RH ou áreas afins.
Informações adicionais
- Contrato CLT + Benefícios;
- Modalidade: 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
- Etapa 3: Apresentação Pessoal - Etapa de Vídeo
- Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 5: Análise Final
- Etapa 6: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.
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