ANALISTA DE MARKETING DIGITAL (SOCIAL MEDIA) LDB
Descrição da vaga
- Apoiar na implementação de ações de marketing na regional em que atua, atuando em campanhas publicitárias e promocionais, com o objetivo de fortalecer a imagem da empresa e impulsionar as vendas
Responsabilidades e atribuições
- Criar um plano de conteúdo estratégico para mídias sociais com foco nos objetivos da regional com base no calendário de lançamentos de empreendimentos e eventos do setor.
- Desenvolver conteúdos visuais e textuais (posts, vídeos, stories, reels, carrosséis) relacionados aos temas definidos no plano estratégico de marketing da regional.
- Gerenciar os perfis da regional no Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok e outras plataformas relevantes, garantindo a frequência de postagens e padronização visual da marca, e monitorando as interações, como comentários, mensagens diretas e menções, para interagir com o público e tirar dúvidas sobre imóveis, visitas, etc.
- Monitorar e acompanhar o desempenho das campanhas e postagens (alcance, engajamento, cliques, conversões) e gerar relatórios periódicos com sugestões de melhorias.
- Estar atualizado sobre tendências de conteúdo e formatos nas redes sociais, analisando o que o mercado está fazendo e buscar oportunidades para se destacar no setor.
- Colaborar com fornecedores externos, como agências de publicidade, fotógrafos e videomakers, acompanhando a produção de materiais de alta qualidade que estejam alinhados às campanhas de marketing da marca.
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou solicitadas pelo superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo, Design ou em áreas relacionadas.
- Desejável experiência com produção de conteúdo.
Informações adicionais
- Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Wellhub + Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.
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